„Was brauche ich, damit es mir im Team gut geht?“ Was brauchen wir als Team, damit es uns gut geht?“

Diese Fragen stellen sich viele Teams, die ihren Zusammenhalt stärken, ihre Zusammenarbeit erleichtern und ihren Teamgeist beflügeln wollen.

Und genau diese/Ihre Fragen und Anliegen stehen im Mittelpunkt dieses Workshops und Ziel ist es, authentische Haltungen gemeinsam zu entwicklen, die in einem inspirierenden Team-Motto-Ziel Ausdruck finden und so handlungswirksam in den beruflichen Alltag integriert werden können.

Das ZRM ZürcherRessourcenModell bietet für diese Form der Teamentwicklung wirksame „Werkzeuge“ an, die leicht und selbstbestimmt zu erlernen sind. Dieser Prozess zeichnet sich dadurch aus, dass er kognitive und emotionale Wahrnehmungen in die Entwicklung von Wegen und Lösungen miteinbezieht. Bewusste und unbewusste Anteile sind gleichwertig am Entwicklungsprozess beteiligt.

Aus diesem Grund haben die so entwickelten Haltungsziele (in der ZRM-Sprache: Mottoziele) eine außerordentlich hohe Motivationskraft, da sie als stimmig und authentisch mit der eigenen Persönlichkeit erlebt werden.

Aus individuellen Mottozielen entsteht ein starkes Teammotto, das nahe an den Bedürfnissen der Teammitglieder ist und darum von allen mitgetragen und unterstützt wird.

Wenn Sie neugierig geworden sind, nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.
Der Zeitbedarf richtet sich nach der Größe des Teams. Bei einer Teamgröße bis zu 4 Personen hat sich die Zeitdauer von einem Tag (ca.7-8 Stunden) bewährt. Für größere Teams ist entsprechend mehr Zeit einzuplanen.
Weitere Vereinbarungen erfolgen nach gemeinsamen Absprachen.